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three men sitting while using laptops and watching man beside whiteboard

Des professionnels de santé au service de la santé en entreprise

Des solutions sur mesure pour votre entreprise, exclusivement dédiées à la prévention et au bien-être au travail, dans un cadre non thérapeutique.

Des ateliers pratiques pour sensibiliser vos équipes.

Analyses de poste personnalisée pour votre entreprise.

Conseils en éducation (non thérapeutiques) à la santé.

À propos de NEO PHYZ EN ENTREPRISE

Nous accompagnons les entreprises dans la prévention santé et le bien-être au travail, avec un objectif clair : réduire les troubles musculo-squelettiques (TMS), limiter l’absentéisme et renforcer durablement la performance collective.

Nos interventions sont exclusivement préventives. Elles consistent en des actions de sensibilisation, d’ergonomie et de conseil, et n’incluent aucun acte de soin, de rééducation ou de diagnostic médical.

Nous intervenons partout en France, au plus près des besoins des entreprises et de leurs collaborateurs, pour créer des environnements de travail plus sûrs, plus confortables et plus productifs.

a couple of people that are holding hands
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Au plus près de l'humain

Une des valeurs fortes de NEO PHYZ EN ENTREPRISE

Prévenir les troubles musculo-squelettiques en entreprise

Les Troubles musculo-squelettiques (TMS) représentent aujourd’hui un défi majeur pour le monde du travail.

Ces troubles, qui affectent les muscles, les tendons, les nerfs, les os et les articulations, provoquent douleurs, gêne dans les mouvements et arrêts de travail parfois prolongés. Ils impactent à la fois la santé des collaborateurs et la performance des organisations, en perturbant l’efficacité et en augmentant les coûts liés à l’absentéisme.

Selon l’INRS, en France, les TMS représentent à eux seuls plus de 80 % des maladies professionnelles reconnues. En 2021, les TMS des membres supérieurs et inférieurs indemnisés ont entraîné la perte de plus de 11 millions de journées de travail et 1 milliard d’euros de frais couverts par les cotisations des entreprises du régime général.

Chaque entreprise fait face à des situations et des facteurs de risque spécifiques : organisation du travail, métiers exercés, environnement physique, culture interne…

C’est pourquoi nous proposons des interventions 100 % sur mesure, conçues en fonction des contraintes, des équipes et des objectifs de chaque entreprise.

Notre engagement est de prévenir ces risques avant qu’ils ne s’installent, en accompagnant les entreprises dans une démarche globale alliant analyse, action et suivi. L’objectif : préserver le bien-être des équipes et contribuer à une productivité pérenne.

Un accompagnement structuré en plusieurs étapes clés

Étape 1 : Entretien préliminaire

Nous commençons par une immersion dans votre réalité de travail. Cet échange permet de comprendre votre activité, vos contraintes organisationnelles et vos objectifs. Nous recueillons les informations essentielles : nature des postes, rythme de travail, aménagement des espaces, attentes des collaborateurs et enjeux propres à votre secteur. Cette première étape garantit que la démarche repose sur une connaissance fine de votre environnement.

Étape 2 : Analyse approfondie et recommandations personnalisées

À partir des informations collectées, nous réalisons une analyse approfondie des situations de travail : compréhension des postes, des gestes et des flux, identification des facteurs de TMS, des contraintes ergonomiques et des habitudes pouvant être améliorées.

Nous élaborons ensuite un plan d’action détaillé, hiérarchisé et réaliste, incluant des recommandations concrètes pour votre organisation.

Étape 4 : Mise en œuvre sur site

Nos professionnels de santé interviennent directement dans vos locaux pour déployer les solutions retenues.

Cela peut inclure des ateliers collectifs (posture, mobilité, étirements), des actions de sensibilisation, des ajustements ergonomiques ou des actions d'éducation non thérapeutique à la santé.

L’objectif est de traduire les recommandations en actions concrètes, faciles à intégrer dans le quotidien des équipes.

Étape 5 : Échanges post-intervention

Une fois l’intervention réalisée, nous organisons un bilan structuré. Nous analysons les résultats, mesurons l’impact sur le confort des collaborateurs et sur les indicateurs clés (absentéisme, productivité, satisfaction).

Si nécessaire, nous proposons des ajustements ou un accompagnement complémentaire pour pérenniser les bénéfices.

person holding pencil near laptop computer
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man in white dress shirt sitting beside woman in black long sleeve shirt
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a group of people standing around a table with laptops
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man in black t-shirt and black shorts running on road during daytime
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Étape 3 : Présentation et validation du plan d'action

Nous vous présentons ensuite le plan d’action détaillé et hiérarchisé.
Cette étape permet d’échanger sur chaque recommandation, d’ajuster le contenu aux contraintes de votre activité et de prioriser les actions.
L’intervention n’est mise en œuvre qu’après votre validation, afin de garantir une parfaite adéquation avec vos objectifs et votre organisation.

man writing on paper
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Pourquoi nous faire intervenir ?

Faire appel à NEO PHYZ EN ENTREPRISE, c’est agir pour la santé de vos collaborateurs tout en soutenant la performance durable de votre organisation.

🏢 Bénéfices pour l’entreprise

  • Mise en conformité avec l’obligation de moyens de l’employeur en matière de prévention des risques professionnels (article L.4121-1 du Code du travail), en apportant des preuves concrètes de la démarche de prévention.

  • Réduction des coûts liés à l’absentéisme, en limitant les arrêts maladie et les interruptions imprévues.

  • Amélioration de l’organisation du travail, en fluidifiant les process et en renforçant l’efficacité des équipes.

  • Valorisation de la politique QVT et RSE, en inscrivant la santé au travail dans une stratégie globale de bien-être et de responsabilité sociétale.

✅ Bénéfices pour les collaborateurs

  • Réduction des douleurs et des troubles musculo-squelettiques (TMS), grâce à une analyse précise des postes de travail et à des recommandations ciblées.

  • Prévention des arrêts maladie et amélioration du confort quotidien.

  • Meilleure qualité de vie au travail, grâce à un environnement plus ergonomique et à la diffusion de bonnes pratiques.

  • Renforcement de la motivation et de l’engagement, avec des équipes en meilleure forme, plus créatives et plus impliquées.

Envie d’en savoir plus ou de recevoir une proposition personnalisée ? Notre équipe vous répond sous 24 h.

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